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  • Solicitud de número de inscripción de Empresa ante la Seguridad Social.
  • Alta en una Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales..
  • Gestión de todo el proceso de contratación de personal.
  • Contratos de trabajo.
  • Altas y bajas en la Seguridad Social.
  • Elaboración de nóminas y TC’s correspondientes.
  • Sistema Red.
  • Tramitaciones de procesos por despido.
  • Asistencia jurídica y representación ante el Juzgado de lo Social.
  • Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Tramitaciones de todo tipo de pensiones, jubilación, viudedad, orfandad, etc.
  • Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Puesta en marcha de la documentación necesaria.
  • Planificación de las reuniones.
  • Elaboración de Actas.
  • Presentación de la documentación y seguimiento de los expedientes.